Nel lavoro di uno Studio professionale, soprattutto in quello di un commercialista, il ruolo del titolare non è solo tecnico. È anche – e forse soprattutto – un ruolo di guida.
Ma qual è lo stile di leadership più efficace: capo politico o capo diretto?
Il capo politico non comanda apertamente: influenza.
Lavora sulla motivazione, crea alleanze interne, ascolta, negozia, evita scontri frontali.
Il vantaggio è che crea un clima più disteso e partecipativo; lo svantaggio è che i tempi decisionali si allungano e a volte si rischia di dare un’impressione di poca fermezza.
Punti di forza:
Rischi:
Il capo diretto va subito al punto.
Fissa obiettivi, assegna compiti, dà feedback chiari (anche duri, se serve).
Il vantaggio è l’efficienza; lo svantaggio è che può creare tensioni se manca sensibilità nella comunicazione.
Punti di forza:
Rischi:
In uno Studio professionale non c’è una risposta unica.
Il capo politico funziona bene nei momenti di crescita e cambiamento, quando serve portare tutti dalla stessa parte.
Il capo diretto è efficace nelle emergenze, nelle scadenze fiscali e quando la precisione è vitale.
La verità?
Un bravo titolare di Studio deve saper passare dall’uno all’altro:
Non scegliere un’etichetta. Scegli di essere un leader adattivo, capace di modulare lo stile in base al momento e alle persone.
Nel lavoro del Commercialista, la flessibilità non è solo tecnica: è anche umana.
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